Günümüzde teknolojik gelişmelerin tüm hızıyla devam etmesiyle birlikte birçok araç ve günlük işler, özellikle de belgeler daha kolay hale geldi.
Uygulama üzerinden dijital versiyonuna ulaşılabilen Çalışma Kartı için de durum farklı olmayacak. Ancak birçok insanın hala birçok şüphesi var.
Çünkü yıllar önce çevrimiçi olan kaynaklar bile işçiler tarafından hâlâ çok az biliniyor.
Ancak bu alternatif geleneksel kağıt belgelerin yerini almıştır ve yeni çalışanların ve pazara yeni gelenlerin çevrimiçi olarak nasıl kaydolacaklarını bilmeleri önemlidir.
Dijital çalışma kitabı tam olarak nedir?
Dijital çalışma kartı prensip olarak işçinin tüm verilerini ve kayıtlarını internet üzerinden doğrudan kayıt altına alınabilen ve erişilebilen platformda sunan bir araçtır.
Federal hükümet tarafından Çalışma Bakanlığı ile ortaklaşa 2017 yılında oluşturulan bu uygulamanın temel amacı işçilerin hayatlarını kolaylaştırmaktır.
Ancak ancak 2019 yılında geleneksel kağıt belgelerin yerini almaya ve uygulamadaki profesyoneller hakkında en önemli bilgileri toplamaya başladı.
Bu sayede kullanıcı, kayıtlarını kaybetme veya gerektiğinde unutma riskiyle karşı karşıya kalmadan, yalnızca akıllı telefonunu kullanarak ihtiyaç duyduğu her şeye erişebilecek.
Araç, işçiye ilişkin kayıt bilgilerini içermenin yanı sıra, örneğin mali veriler ve dönem gibi eski iş sözleşmeleri hakkında çevrimiçi istişarelere de olanak tanır.
Ayrıca işsizlik sigortası gibi talepler, Maaş Ödeneği gibi yardımların sağlanmasına ilişkin ilerlemeler artık uygulama üzerinden yapılabiliyor.
Nasıl çalışır?
Prensip olarak Bireysel Vergi Mükellefi Siciline kayıtlı tüm kişilerin halihazırda bir dijital çalışma kartı vardır, bunu etkinleştirmeleri yeterlidir. Etkinleştirildiğinde, çalışan dijital cüzdanındaki bilgileri cep telefonu uygulaması veya hükümet web sitesi aracılığıyla izleyebilecek.
Ancak işveren açısından bakıldığında dijital çalışma kartı, çalışanlar için de aynı şekilde çalışacaktır. Firmalar tüm kabul, işten çıkarma ve notları internet üzerinden yapacakları için bu süreç çok daha kolaylaşacaktır.
Dijital çalışma kitabının faydaları
Ne de olsa, dijital iş portföyünün çeşitli faydaları olduğu yeni bir şey değil, bunlardan bazıları:
- Çalışanların kayıt bilgilerine, önceki işlerine ve mevcut pozisyonlarına kolay erişim;
- Örneğin ücretlerdeki değişiklikler ve tatillerin eklenmesi gibi otomatik güncellemeler;
- Avantaj ve yardım talep etmek için geleneksel çağrı merkezlerine başvurma ihtiyacını ortadan kaldırarak süreci basitleştirin ve bekleme sürelerini azaltın;
- Yeni çalışanlar, kayıt bilgilerini daha kolay oluşturmak için araçtan yararlanabilir;
- Bilgiler artık kariyerle ilgili verilerin kaybolma riskini azaltan ve ayrıca istişareyi kolaylaştıran sanal bir ortamda birleştirilir;
- Son olarak, iş bulma kurumları teftişlerini modern, merkezi bir kayıt platformu aracılığıyla kolaylaştırabilir.
Dijital çalışma portföyüne nasıl erişilir?
Bazı kişilerin dijital çalışma kartıyla ne yapılacağına dair soruları olabilir ancak işlem oldukça basit olacak ve online olarak da yapılabilecek.
Bu nedenle, belgenize erişmek için uygulamayı indirmeniz, GOV.BR hesap bilgilerinizle giriş yapmanız ve uygulamaya bilgilerinizi Dijital Çalışma Kartı için kullanma yetkisi vermeniz gerekecektir.
Ayrıca, fiziksel Çalışma Kartınızı kaybederseniz, durum kanıtı için hala gerekli olacağını göz önünde bulundurarak yeni bir tane talep edebilirsiniz.
Sonuçta, dijital iş cüzdanı ne işe yarar?
Kısacası dijital Çalışma Kartı, alternatif yöntemlerin prosedürleri ve erişim isteklerini basitleştirmesi nedeniyle çalışanların tüm bilgi ve kayıtları tek bir yerde birleştirmesine olanak tanır.
Yani bu araçla şunları yapabileceksiniz:
- Yalnızca akıllı telefonunuzu kullanarak yeni sözleşmeleri takip edin;
- Kağıt belgeleri almadan veya federal kurumlardan yardım talep etmeden eski verileri inceleyin;
- İşsizlik sigortası ve ödenekler gibi sosyal yardımlar gibi istihdamla ilgili yardım başvuruları;
- Profesyonel deneyimin kanıtını basitleştirin ve kağıt verileri kaybetme veya riske atma olasılığını azaltın.
Dolayısıyla bu tesisler, aynı zamanda çalışanların gereksinimlerini optimize etmeyi de amaçlayan dijital istihdam kartının ana hedeflerinden biridir.
Son olarak fiziksel kartın yerini çalışma kartları almaya başladı, dolayısıyla işe alırken bunları göstermeye gerek kalmayacak. Çok hoş, değil mi?
Çözüm
Ancak kendinize bu kadar güvenmiyorsanız veya sadece bu seçeneği araştırıyorsanız uygulamanın profesyonel hayatınızda son derece faydalı olacağını söylemekte fayda var.
Aslında pratiklik doğrudan sizin elinizde olacaktır. Umarım yardımcı olmuşumdur, sonra görüşürüz!
