Om du någon gång i ditt liv arbetade eller fortfarande arbetar med ett formellt kontrakt, fick du säkert ett PIS- eller PASEP-registreringsnummer.
Faktum är att varje arbetare, oavsett om han arbetar för ett privat företag eller en offentlig anställd, får ett nummer som hänför sig till deras PIS/PASEP.
Båda är lönetillägg som bildas genom insättningar från privata företag och offentliga organ till en fond avsedd för anställda.
Men trots att det är mycket populärt bland brasilianare är det vanligt att många vet lite information om olika detaljer om förmånen. Därför, om du vill veta mer och förstå en gång för alla, fortsätt läsa och kolla in artikeln nedan.
PIS är i princip likvärdigt med Social Integration Program, riktat till privata arbetstagare. Målet med PIS är att finansiera utbetalningen av arbetslöshetsförsäkringen, bonusar och deltagande i privata företags intäkter. Därför är den person som är ansvarig för att betala dessa resurser Caixa Econômica Federal.
Men många undrar över förkortningen PASEP, som i allmänhet verkar relaterad till PIS. I grund och botten står PASEP för Public Servant Asset Training Program.
Faktum är att syftet med detta program är detsamma som PIS, men de som ansvarar för depositionen är offentliga organ och företag, förutom administrationen som utförs av Banco do Brasil.
De två programmen skapades trots allt under olika lagar och situationer, men 1975 förenade kompletterande lag nr 26 de två programmen och därmed bildades PIS/PASEP-fonden.
Kort sagt, bara arbetare som följer reglerna för båda programmen får förmånen. Kom dock ihåg att det finns krav.
I princip har varje arbetare ett PIS- eller PASEP-nummer. Således, i fallet med PIS, kommer detta nummer att vara detsamma som NIS (Social Identification Number) och NIT (Worker Identification Number).
Faktum är att arbetaren också kan hitta dessa nummer i följande dokument:
På CNIS-webbplatsen (National Register of Social Information) kommer det att vara möjligt att få PIS- eller PASEP-numret. Så, om så är fallet, se steg för steg nedan:
Vid PIS ska samråd genomföras på följande sätt:
Kort sagt, PIS 2023-kalendern kommer att starta den 15 februari och pågå till den 28 december 2023. Detta betyder dock inte att du kan få beloppet från första datumet.
När allt kommer omkring tar betalningsfrisläppandet hänsyn till födelsemånaden för varje arbetare. Således frigörs beloppet varje månad till en del av förmånstagarna.
Kort sagt kommer betalningen av PIS 2023 att göras enligt antalet månader som arbetade under basåret, vilket i detta fall är 2021.
Därför, om du arbetade under hela 2021, kommer beloppet som kommer att tas emot via PIS att vara R$1,320. I annat fall utgår betalning enligt antalet arbetade månader.
Du måste konsultera betalningskalendern för lönebidrag och kontrollera datumet för mottagandet och välja ett av sätten att göra uttaget:
Äntligen, genom artikeln gick det att förstå lite mer om PIS Lönebidrag, vi ses senare!
