Dodatek do wynagrodzenia to jeden z najbardziej wyczekiwanych benefitów na ten rok, ponieważ został przesunięty w 2021 i może przynieść nieco większy komfort na kolejny miesiąc.
Jednak wielu pracowników domowych zaczęło już sprawdzać swój cyfrowy portfel i zdało sobie sprawę, że nie ma w nim pieniędzy.
Mając to na uwadze, tutaj dowiesz się więcej o tej wartości, a także o niektórych innych prawach tych pracowników, które regulują konkretne przepisy.
Chodźmy!
Dodatek do wynagrodzenia i pokojówki: czy masz prawo?
Chociaż nie jest to zbyt przyjemna odpowiedź dla tych pracowników, pracownicy domowi nie są uprawnieni do tego zasiłku.
W praktyce dodatek do wynagrodzenia jest świadczeniem wypłacanym corocznie osobom zarejestrowanym w PIS/Pasep.
Kolejnym wymogiem jest to, że rejestracja musi mieć co najmniej pięć lat oraz że w roku bazowym musi mieć co najmniej 30 dni zarejestrowanych w portfelu.
Przykładowo, aby otrzymać płatność w 2019 r., rokiem bazowym jest rok 2018.
Kwotę tę wypłaca rząd federalny i przez wielu nazywa się ją 14. pensją, skierowaną do osób o niższych dochodach.
W związku z tym pracownicy domowi nie otrzymują zasiłku, ponieważ nie są zarejestrowani przez osobę prawną, taką jak firma.
Ta sama zasada dotyczy innych zawodów, takich jak robotnicy jednodniowi i młodzi praktykanci.
Wreszcie, pracownicy domowi mają własne prawo, ustawę uzupełniającą 150/2015, która gwarantuje kilka praw podobnych do praw innych pracowników.
Przykładem tego jest ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, które ta klasa już osiągnęła.
Inne prace
Częstym pytaniem, które pojawia się, jeśli chodzi o premie do wynagrodzeń pracowników domowych, jest relacja z PIS.
Dlatego PIS mówi o podatku, który firmy płacą co miesiąc.
Na podstawie tej kwoty klasa pracująca może nadal otrzymywać premię i ubezpieczenie.
Właśnie z tego powodu, jeśli pracowałeś w innym miejscu lub przepracowałeś co najmniej 30 dni w sektorze prywatnym, masz prawo do zasiłku.
Załóżmy, że pracowałaś w firmie przez pięć miesięcy, a następnie zaczęłaś pracować jako pokojówka.
W takim przypadku przysługuje Ci zasiłek z tytułu zarejestrowania tych pięciu miesięcy.
Można to łatwo zrozumieć, myśląc zawsze o rejestracji: jeśli dokonuje tego firma lub osoba prawna, masz do tego prawo. W przeciwnym razie nie otrzymasz świadczenia.
Stosunek pracy pokojówki
Stosunek pracy pracowników domowych ma charakter indywidualny.
W związku z tym osoba lub rodzina zatrudnia specjalistę do przeprowadzenia tych działań.
Dlatego premia nie jest korzyścią, ponieważ nie istnieje relacja biznesowa.
Dodatek do wynagrodzenia 2022 - Wartości i kalendarz
Codefat zatwierdził już kalendarz i inne informacje o premiach dla każdego pracownika, który spełnia wymagania.
Warto zaznaczyć, że rokiem bazowym dla tych, którzy otrzymają w tym roku jest rok 2020, czyli jeśli przepracowałeś 30 dni i więcej na umowie, to Ci się należy.
W tym scenariuszu kalendarz jest zgodny z miesiącem urodzenia. Możliwe jest jednak opóźnienie niektórych płatności.
Dlatego mamy:
- Urodzeni między styczniem a czerwcem: otrzymują od 8 lutego;
- Urodzeni między lipcem a grudniem: odbiór od 15 marca.
Wszystkie płatności można dokonać do 29 grudnia.
Jeśli chodzi o wartości, przy wyliczeniu zawsze uwzględnia się 1/12 minimalnego wynagrodzenia w dniu wypłaty oraz liczbę przepracowanych miesięcy.
Na przykład, jeśli przepracowałeś cały rok 2020, czyli rok bazowy 2022, otrzymasz pełną płacę minimalną, która wynosi 1212 R$.
Pracownicy, którzy przepracowali mniej czasu, np. miesiąca, otrzymają R$ 101.
Prawa pracownika domowego
Na koniec należy podkreślić, że pracownicy domowi mają wiele praw zagwarantowanych przez Ustawę Uzupełniającą, co wcześniej nie było tak naprawdę możliwe.
Zapoznaj się zatem z głównymi uprawnieniami i upewnij się, że je posiadasz:
- Podpisane portfolio;
- Uprzednie powiadomienie w przypadku zwolnienia;
- Urlopy i święta, w tym proporcjonalne i zaległe;
- Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia;
- Płaca minimalna;
- Trzynasty;
- Kupony transportowe;
- Coroczny urlop wypoczynkowy;
- Dodatkowa noc;
- Pora obiadu.
- zobacz, jak zażądać wypłaty
Tak czy inaczej, jeśli nadal masz wątpliwości lub chcesz być na bieżąco ze wszystkimi korzyściami i poradami finansowymi, miej oko na tę stronę.
Skorzystaj także z okazji, aby dowiedzieć się więcej o inwestycjach i aplikacjach, które mogą zmienić Twoje życie finansowe!
