Attualmente, con il progresso tecnologico a pieno ritmo, molti strumenti e cose di tutti i giorni sono diventati più semplici, soprattutto i documenti.
Lo stesso vale per la Work Card, la cui versione digitale è accessibile tramite l'applicazione. Molte persone però hanno ancora molti dubbi.
Perché anche le risorse messe online anni fa sono ancora così poco conosciute dai lavoratori.
Tuttavia, questa alternativa ha sostituito i tradizionali documenti cartacei ed è importante che i nuovi dipendenti e i nuovi arrivati sul mercato sappiano come registrarsi online.
Cos’è esattamente la carta di lavoro digitale?
In linea di principio, la carta di lavoro digitale è uno strumento che presenta tutti i dati e le registrazioni del lavoratore sulla piattaforma, a cui è possibile registrarsi e accedere direttamente via internet.
Creato nel 2017 dal governo federale in collaborazione con il Ministero del Lavoro, il suo obiettivo principale è semplificare la vita dei lavoratori.
Tuttavia, è stato solo nel 2019 che ha iniziato a sostituire i tradizionali documenti cartacei e a raccogliere nell’applicazione le informazioni più importanti sui professionisti.
In questo modo l'utente potrà accedere a tutto ciò di cui ha bisogno utilizzando solo il proprio smartphone, senza correre il rischio di perdere i propri dati o di dimenticarli quando necessario.
Lo strumento, oltre a contenere le informazioni di registrazione del lavoratore, consente anche di consultare online i vecchi contratti di lavoro, come ad esempio i dati finanziari e il periodo.
Inoltre, ora è possibile effettuare all'interno dell'app richieste come l'assicurazione contro la disoccupazione e lo stato di avanzamento della concessione di benefici come l'indennità di stipendio.
Come funziona?
In linea di principio, tutte le persone iscritte all’Anagrafe delle persone fisiche hanno già una carta di lavoro digitale, basta solo abilitarla. Se abilitato, il lavoratore sarà in grado di monitorare le informazioni contenute nel proprio portafoglio digitale attraverso l'applicazione del cellulare o il sito web del governo.
Tuttavia, dal punto di vista del datore di lavoro, la carta di lavoro digitale funzionerà allo stesso modo che per i dipendenti. Poiché le aziende effettueranno tutte le ammissioni, i licenziamenti e le note tramite Internet, il che renderà il processo molto più semplice.
I vantaggi della carta lavoro digitale
Dopotutto, non è una novità che la carta di lavoro digitale abbia diversi vantaggi, alcuni dei quali sono:
- Accesso facilitato alle informazioni di registrazione dei lavoratori, ai lavori precedenti e alle posizioni attuali;
- Aggiornamenti automatici, come modifiche della retribuzione e inserimento delle ferie, ad esempio;
- Eliminare la necessità di utilizzare i tradizionali call center per richiedere vantaggi e assistenza, semplificando il processo e riducendo i tempi di attesa;
- I nuovi dipendenti possono sfruttare lo strumento per generare più facilmente le informazioni di registrazione;
- Le informazioni sono ormai consolidate in un ambiente virtuale, che riduce il rischio di perdere dati relativi alla carriera e facilita anche la consultazione;
- Infine, le agenzie per il lavoro possono semplificare le proprie ispezioni attraverso una piattaforma di registrazione moderna e centralizzata.
Come accedere alla carta lavoro digitale?
Alcune persone potrebbero avere domande su cosa fare con la carta di lavoro digitale, ma il processo sarà molto semplice e potrà essere svolto anche online.
Pertanto, per accedere al tuo documento dovrai scaricare l'applicazione, accedere con i dettagli del tuo account GOV.BR e autorizzare l'app a utilizzare le tue informazioni per la Carta di Lavoro Digitale.
Inoltre, se perdi la tua Work Card fisica, puoi richiederne una nuova, tenendo conto che sarà comunque necessaria per dimostrare lo status.
Dopotutto, a cosa serve la carta di lavoro digitale?
In breve, la Work Card digitale consente ai dipendenti di consolidare tutte le informazioni e i registri in un unico posto, poiché metodi alternativi semplificano le procedure e le richieste di accesso.
Quindi, con questo strumento sarai in grado di:
- Tieni traccia dei nuovi contratti utilizzando solo il tuo smartphone;
- Esaminare vecchi dati senza recuperare documenti cartacei o richiedere assistenza alle agenzie federali;
- Richieste di assistenza legata all'occupazione, come prestazioni sociali come l'assicurazione contro la disoccupazione e i sussidi;
- Semplifica la prova dell'esperienza professionale e riduci la possibilità di perdere o compromettere i dati cartacei.
Queste agevolazioni rappresentano quindi uno degli obiettivi principali della carta lavoro digitale, che mira anche a ottimizzare le esigenze dei lavoratori.
Infine, le carte lavoro hanno sostituito la carta fisica, quindi non sarà necessario mostrarle al momento dell'assunzione. Molto bello, vero?
Conclusione
Tuttavia, se non sei così sicuro o stai solo cercando questa opzione, vale la pena dire che l'applicazione sarà estremamente utile nella tua vita professionale.
La praticità, infatti, sarà direttamente nelle tue mani. Spero di esserti stata d'aiuto e ci vediamo più tardi!
