Inizialmente, grazie ai progressi della tecnologia, numerose risorse e servizi possono essere eseguiti utilizzando semplicemente un telefono cellulare o qualsiasi altro dispositivo. Quindi, questo non è stato diverso per la Carta Lavoro, poiché oggi esiste una versione digitale che aiuta e accelera la vita di molti brasiliani.
Tuttavia, potrebbero sorgere molti dubbi o una scarsa comprensione di come utilizzare esattamente l'applicazione. Con questo in mente, abbiamo preparato questo contenuto per rispondere alle tue domande! Pertanto, se vuoi conoscere maggiori informazioni e capire in modo informato, consulta l'articolo qui sotto.
Cos'è la Carta Lavoro Digitale?
In linea di principio, la Carta Digitale per l’Impiego corrisponde a una versione digitalizzata dello strumento che documenta e comprova l’esistenza di un rapporto di lavoro tra una persona e un’impresa contraente.
Pertanto, quando una persona ha già la registrazione della carta di lavoro, avrà tutti i diritti del lavoro prescritti dalla legge.
Oltre ad avere informazioni sulla registrazione del lavoratore, lo strumento consentirà la consultazione online dei vecchi contratti di lavoro, che include dati finanziari e periodo.
Inoltre, all'interno della domanda è possibile inserire richieste di assicurazione contro la disoccupazione e lo stato di avanzamento della concessione di benefici come l'indennità di salario.
Vale infatti la pena ricordare che la Carta Digitale per l’Impiego funziona solo come documento ai fini del monitoraggio dei contratti di lavoro e di altri dati correlati. Non avrà valore come documento di identificazione.
I vantaggi della carta lavoro digitale
In breve, man mano che la utilizzerai, potrai notare alcuni vantaggi della carta di lavoro digitale, tra cui:
- Gli aggiornamenti verranno inseriti automaticamente, come ad esempio le modifiche della retribuzione e l'inserimento delle ferie;
- Maggiore facilità nell'accesso alle informazioni di registrazione, ai lavori precedenti e alla posizione del lavoratore attuale;
- Per richiedere prestazioni e assistenza non sarà più necessario rivolgersi ai tradizionali centri servizi, velocizzando il processo e riducendo i tempi di attesa;
- Le informazioni sono ora consolidate in un unico ambiente virtuale, riducendo così il rischio di perdere dati importanti per la propria carriera, con maggiore facilità di consultazione;
- gli organismi sindacali potranno accelerare le loro ispezioni attraverso una piattaforma di registrazione centralizzata e moderna.
Come accedere alla carta lavoro digitale? Testare l'applicazione
Sicuramente qualcuno avrà delle domande su come accedere alla carta lavoro digitale, ma il procedimento è molto semplice e si può svolgere online.
Pertanto, per accedere al tuo documento dovrai scaricare l'applicazione (se non sei sicuro, scaricala solo per testare l'app), accedere con i dettagli del tuo account GOV.BR e autorizzare l'applicazione a utilizzare le tue informazioni per CTPS Digital.
Inoltre, se perdi il tuo CTPS, potrai richiederne uno nuovo, tenendo presente che sarà comunque necessario per la prova futura.
A cosa serve la carta lavoro digitale?
In breve, imparare a creare una carta di lavoro digitale consente ai dipendenti di consolidare tutte le informazioni e i registri in un unico posto, poiché l'opzione serve a semplificare le routine di accesso e richiesta.
Pertanto, con lo strumento, sarà possibile:
- Monitora i nuovi contratti utilizzando solo il tuo smartphone;
- emettere richieste di prestazioni sociali, come l'assicurazione contro la disoccupazione e aiuti legati all'occupazione, come i bonus;
- Controllare i vecchi dati senza bisogno di documenti cartacei o di richiedere assistenza ad un'agenzia federale;
- Semplificazione delle esperienze comprovanti, che ridurrà le possibilità di perdita dei dati presenti nei documenti cartacei;
Tuttavia, queste agevolazioni possono essere considerate gli obiettivi principali della Carta Lavoro Digitale, che mira a ottimizzare le richieste dei lavoratori.
La carta lavoro, infatti, ora può sostituire la carta fisica, rendendo così superfluo presentarla al momento dell'assunzione.
Dopotutto, la carta di lavoro digitale sostituisce quella stampata?
In breve, le carte di lavoro digitali hanno iniziato a sostituire i documenti stampati nel 2019, e da quel momento in poi l’emissione virtuale darà priorità ai nuovi documenti.
In questo modo, tutti i servizi e i tutorial del governo federale puntano al processo passo passo di registrazione su un sito web e download di un portafoglio sul tuo smartphone, invece di fornire indicazioni sulla richiesta di documenti fisici.
Tuttavia il libretto cartaceo non è stato ancora del tutto abolito, poiché può essere rilasciato in circostanze particolari, ad esempio quando il datore di lavoro non utilizza eSocial. In questi casi è necessario avere una registrazione fisica della corrispondente annotazione effettuata sulla carta originale.
Lo stesso vale per la presentazione di vecchi test. Se l’ex datore di lavoro non ha aggiornato il sistema, il governo può emettere una nuova carta per aggiornare i dati o richiedere la verifica della vecchia carta.
Conclusione
Tuttavia, spero di averti aiutato a comprendere meglio la Digital Work Card e la sua applicazione. Grazie per aver letto!
