Awalnya, berkat kemajuan teknologi, beberapa sumber daya dan layanan dapat dilakukan hanya dengan menggunakan ponsel atau perangkat lainnya. Jadi, hal ini tidak berbeda dengan Kartu Kerja, karena saat ini terdapat versi digital yang membantu dan mempercepat kehidupan banyak orang Brasil.
Namun, mungkin banyak keraguan yang muncul atau kurangnya pemahaman tentang cara sebenarnya menggunakan aplikasi tersebut. Dengan mengingat hal ini, kami menyiapkan konten ini untuk menjawab pertanyaan Anda! Oleh karena itu, jika Anda ingin mengetahui informasi lebih lanjut dan memahaminya secara mendalam, simak artikel di bawah ini.
Apa itu Kartu Kerja Digital?
Pada prinsipnya, Kartu Ketenagakerjaan Digital merupakan versi digital dari instrumen yang mendokumentasikan dan membuktikan adanya hubungan kerja antara seseorang dan perusahaan kontraktor.
Oleh karena itu, ketika seseorang telah memiliki registrasi kartu kerja, maka ia akan memiliki semua hak-hak buruh yang ditentukan oleh undang-undang.
Selain memiliki informasi pendaftaran tentang pekerja, alat ini juga memungkinkan konsultasi online mengenai kontrak kerja lama, yang mencakup data keuangan dan jangka waktu.
Selain itu, permintaan asuransi pengangguran dan kemajuan pemberian tunjangan seperti Tunjangan Gaji dapat dilakukan dalam aplikasi.
Padahal, perlu disebutkan bahwa Kartu Kerja Digital hanya berfungsi sebagai dokumen untuk keperluan pemantauan kontrak kerja dan data terkait lainnya. Ini tidak akan berlaku sebagai dokumen identifikasi.
Manfaat kartu kerja digital
Singkatnya, saat Anda menggunakannya, Anda akan melihat beberapa manfaat dari kartu kerja digital, termasuk:
- Update akan disisipkan secara otomatis, seperti perubahan remunerasi dan penyisipan hari libur, misalnya;
- Kemudahan yang lebih besar dalam mengakses informasi pendaftaran, pekerjaan sebelumnya dan posisi pekerja saat ini;
- Saat meminta manfaat dan bantuan, tidak perlu lagi pergi ke pusat layanan konvensional, sehingga akan mempercepat proses dan mengurangi waktu tunggu;
- Informasi tersebut kini dikonsolidasikan dalam satu lingkungan virtual, sehingga mengurangi risiko kehilangan data penting untuk karier Anda, dengan konsultasi yang lebih mudah;
- badan-badan pekerja akan dapat mempercepat pemeriksaan mereka melalui platform pendaftaran yang terpusat dan modern.
Bagaimana cara mengakses kartu kerja digital? Uji aplikasinya
Pastinya sebagian orang akan bertanya-tanya bagaimana cara mengakses kartu kerja digital, namun prosesnya sangat sederhana dan bisa dilakukan secara online.
Oleh karena itu, untuk mengakses dokumen Anda, Anda perlu mengunduh aplikasi (jika Anda tidak yakin, unduh hanya untuk menguji aplikasi), masuk dengan detail akun GOV.BR Anda dan otorisasi aplikasi untuk menggunakan informasi Anda untuk CTPS Digital.
Selain itu, jika CTPS Anda hilang, Anda dapat meminta yang baru, mengingat hal itu masih diperlukan untuk pembuktian di kemudian hari.
Untuk apa kartu kerja digital?
Singkatnya, mempelajari cara membuat kartu kerja digital memungkinkan karyawan menggabungkan semua informasi dan catatan mereka hanya di satu tempat, karena opsi ini berfungsi untuk menyederhanakan akses dan rutinitas permintaan.
Jadi, dengan alat ini, Anda dapat:
- Pantau kontrak baru hanya menggunakan ponsel cerdas Anda;
- mengeluarkan permintaan tunjangan sosial, seperti asuransi pengangguran dan bantuan terkait ketenagakerjaan, seperti bonus;
- Periksa data lama tanpa memerlukan dokumen kertas atau meminta bantuan dari agen federal;
- Penyederhanaan pengalaman pembuktian, yang akan mengurangi kemungkinan kehilangan data dalam dokumen kertas;
Namun fasilitas tersebut dapat dianggap sebagai tujuan utama kartu kerja digital yang bertujuan untuk mengoptimalkan permintaan pekerja.
Faktanya, kartu kerja kini dapat menggantikan kartu fisik, sehingga tidak perlu ditunjukkan pada saat perekrutan.
Lagi pula, apakah kartu kerja digital menggantikan kartu kerja yang dicetak?
Singkatnya, kartu kerja digital mulai menggantikan dokumen cetak pada tahun 2019, dengan penerbitan virtual yang memprioritaskan pencatatan baru sejak saat itu.
Dengan cara ini, semua layanan dan tutorial pemerintah federal mengarah pada proses langkah demi langkah mendaftar di situs web dan mengunduh dompet ke ponsel cerdas Anda, alih-alih memberikan panduan dalam meminta dokumen fisik.
Namun, buklet fisik tersebut belum sepenuhnya dihapuskan karena dapat diterbitkan dalam keadaan khusus, misalnya saat pemberi kerja tidak menggunakan eSocial. Dalam kasus ini, catatan fisik dari catatan terkait perlu dibuat pada kartu asli.
Hal yang sama berlaku untuk penyerahan tes lama. Jika perusahaan lama belum memperbarui sistemnya, pemerintah mungkin akan menerbitkan kartu baru untuk memperbarui data atau meminta kartu lama diverifikasi.
Kesimpulan
Namun, semoga dapat membantu anda lebih memahami Kartu Kerja Digital dan penerapannya. Terima kasih telah membaca!
