Naknada na plaću jedna je od najiščekivanijih naknada za ovu godinu, jer je odgođena za 2021. godinu i možda će donijeti malo više udobnosti za sljedeći mjesec.
pogledajte kako zatražiti povlačenje
No, mnogi domaći radnici već su počeli provjeravati svoj digitalni novčanik i shvatili da tamo nema novca.
Imajući to na umu, ovdje ćete saznati više o ovoj vrijednosti, ali io nekim drugim pravima ovih radnika, koja su propisana posebnim zakonom.
Idemo!
Iako to nije baš ugodan odgovor za ove radnike, domaći radnici nemaju pravo na naknadu.
U praksi, dodatak na plaću je naknada koja se svake godine isplaćuje onima koji su prijavljeni u PIS/Pasep.
Drugi uvjet je da registracija mora biti stara pet godina ili više i da u baznoj godini mora imati najmanje 30 dana registriranih u portfelju.
Na primjer, za primanje plaćanja u 2019. bazna godina je 2018.
Taj iznos isplaćuje federalna vlada, a mnogi ga nazivaju 14. plaćom, namijenjenom onima s nižim primanjima.
Dakle, domaći radnici ne primaju naknadu jer nisu prijavljeni od strane pravne osobe, kao što je tvrtka.
Isto pravilo vrijedi i za druge poslove, kao što su nadničari i mladi pripravnici.
Konačno, domaći radnici imaju vlastiti zakon, Dopunski zakon 150/2015, koji jamči nekoliko prava koja su slična ostalim radnicima.
Primjer za to je osiguranje za slučaj nezaposlenosti, koje je ovaj razred već postigao.
Često pitanje koje se postavlja kada su u pitanju dodaci na plaću za domaće radnike je odnos s PIS-om.
Stoga se PIS odnosi na porez koji poduzeća plaćaju mjesečno.
Na temelju tog iznosa, radnička klasa može nastaviti primati bonus, kao i osiguranje.
Upravo iz tog razloga, ako ste radili nešto drugo ili ste bili prijavljeni najmanje 30 dana u privatnom sektoru, imate pravo na naknadu.
Pretpostavimo da ste radili u tvrtki pet mjeseci, a zatim ste počeli raditi kao sobarica.
U tom slučaju pravo na naknadu ostvarujete zbog prijave tih pet mjeseci.
Jednostavan način da to shvatite je da uvijek razmišljate o registraciji: ako to radi tvrtka ili pravna osoba, imate pravo. U protivnom nećete dobiti naknadu.
pogledajte kako zatražiti povlačenje
Radni odnos domaćih radnika je od pojedinca do pojedinca.
Dakle, osoba ili obitelj angažira profesionalca za obavljanje aktivnosti.
Dakle, bonus nije pogodnost jer poslovni odnos ne postoji.
Codefat je već odobrio kalendar i druge informacije o bonusima za svakog radnika koji ispunjava uvjete.
Valja napomenuti da je bazna godina za one koji će dobiti ovu godinu 2020., odnosno ako ste radili 30 dana ili više uz ugovor, imate pravo.
U ovom scenariju, kalendar prati mjesec rođenja. No moguće je da neka plaćanja kasne.
Stoga imamo:
Sve uplate moguće je izvršiti do 29. prosinca.
Što se tiče vrijednosti, pri izračunu se uvijek uzima 1/12 minimalne plaće na dan isplate i broj mjeseci rada.
Na primjer, ako ste radili cijelu 2020., što je bazna 2022. godina, primit ćete punu minimalnu plaću, koja iznosi 1212 R$.
Radnici koji su radili manje vremena, na primjer mjesec dana, dobit će R$ 101.
Na kraju, važno je istaknuti da domaći radnici imaju mnoga prava zajamčena Dopunskim zakonom, koja prije nisu bila moguća.
Stoga provjerite glavna prava i pobrinite se da ih imate:
U svakom slučaju, ako još uvijek imate nedoumica ili želite biti u tijeku sa svim pogodnostima i financijskim savjetima, pratite ovu stranicu.
Također iskoristite priliku da počnete učiti više o investicijama i aplikacijama koje mogu promijeniti vaš financijski život!
