Cahier numérique - application de test

Au départ, grâce aux progrès de la technologie, de nombreuses fonctionnalités et services ne peuvent être exécutés qu'avec un téléphone portable ou tout autre appareil. Ainsi, ce n'était pas différent pour la Work Card, puisqu'il existe aujourd'hui une version numérique qui aide et rationalise la vie de nombreux Brésiliens.

Cependant, de nombreux doutes peuvent surgir ou aussi un manque de compréhension sur la façon exacte d'utiliser l'application. Dans cet esprit, nous avons préparé ce contenu pour répondre à vos questions ! Alors, si vous souhaitez en savoir plus et comprendre de manière éclairée, consultez l'article juste en dessous.

Qu'est-ce que le Cahier Numérique ?

Dans un premier temps, la Digital Employment Card correspond à une version numérisée de l'instrument qui documente et prouve l'existence d'une relation de travail entre une personne et une entreprise contractante.

Par conséquent, lorsqu'une personne a déjà l'inscription sur la carte de travail, elle aura tous les droits du travail prescrits par la loi.

En plus d'avoir des informations d'enregistrement sur le travailleur, l'outil permettra des requêtes en ligne sur les anciens contrats de travail, qui incluent des données financières et la période.

En outre, des demandes telles que l'assurance-chômage et les progrès dans l'octroi de prestations telles que l'allocation salariale peuvent être effectuées dans l'application.

Incidemment, il convient de mentionner que la carte d'emploi numérique fonctionne uniquement comme un document aux fins de contrôle des contrats de travail et d'autres données connexes. Il ne sera pas valable comme pièce d'identité.

Les avantages du cahier numérique

Bref, au fur et à mesure que vous l'utiliserez, vous remarquerez certains avantages du classeur numérique, à savoir :

• Les mises à jour seront insérées automatiquement, telles que les changements de rémunération et l'insertion de vacances, par exemple ;
• Accès plus facile aux informations d'inscription, aux emplois précédents et à la position actuelle de l'employé ;
• Lors de la demande de prestations et d'assistance, il ne sera plus nécessaire de recourir aux centres de services conventionnels, ce qui accélérera le processus et réduira le temps d'attente;
• L'information commence à être consolidée dans un environnement virtuel unique, de cette façon, les risques de perdre des données importantes pour la carrière diminuent, avec une grande facilité pour les requêtes ;
• les organismes du travail pourront rationaliser leurs inspections grâce à une plateforme d'enregistrement centralisée et moderne.

Comment accéder au portefeuille de travaux numériques ? tester l'application

Certes, certaines personnes auront des doutes sur la façon d'accéder à la carte de travail numérique, mais le processus est très simple et peut se faire en ligne.

De cette façon, pour accéder à votre document, vous devrez télécharger l'application (si vous n'êtes pas confiant, téléchargez-la juste pour tester l'application), connectez-vous avec les données de votre compte GOV.BR et autorisez l'application à utiliser vos informations pour le CTPS Numérique.

De plus, si vous perdez votre CTPS, il vous sera possible d'en demander un nouveau, sachant qu'il sera encore nécessaire pour les futurs justificatifs.

A quoi sert le cahier numérique ?

En bref, apprendre à créer un classeur numérique permet aux employés de regrouper toutes leurs informations et tous leurs enregistrements en un seul endroit, car cette option permet de simplifier les routines et les demandes d'accès.

Ainsi, avec l'outil, il sera possible de :

• Surveillez les nouveaux contrats en utilisant uniquement le smartphone ;
• émettre des demandes de prestations sociales, telles que l'assurance-chômage et les aides liées à l'emploi, telles que les allocations ;
• Vérifiez les anciennes données sans avoir besoin de documents papier ou sans demander l'aide d'une agence fédérale ;
• Simplification de la preuve d'expériences, ce qui réduira les risques de perdre des données avec un document papier ;

Cependant, ces facilités peuvent être considérées comme les principaux objectifs du classeur numérique, qui vise à optimiser les demandes des travailleurs.

En effet, la carte de travail peut désormais remplacer la carte physique, ce qui rend inutile sa présentation lors de l'embauche.

Après tout, la carte de travail numérique remplace-t-elle celle imprimée ?

En bref, les cartes de travail numériques ont commencé à remplacer les documents imprimés en 2019, l'émission virtuelle donnant désormais la priorité aux nouveaux enregistrements.

De cette façon, tous les services et tutoriels du gouvernement fédéral indiquent le processus étape par étape d'inscription sur un site Web et de téléchargement d'un portefeuille sur le smartphone, au lieu de fournir des conseils sur la demande de documents physiques.

Cependant, le livret physique n'a pas encore été complètement éteint, car il peut être délivré dans des circonstances particulières, par exemple lorsque l'employeur n'utilise pas eSocial. Dans ces cas, il est nécessaire d'avoir un enregistrement physique de la note correspondante faite sur la carte originale.

Il en va de même pour les anciennes soumissions d'examen. Si l'ancien employeur n'a pas mis à jour le système, le gouvernement peut émettre une nouvelle carte pour mettre à jour les données ou exiger que l'ancienne carte soit vérifiée.

Conclusion

Cependant, j'espère avoir aidé à mieux comprendre la carte de travail numérique et son application. Merci d'avoir lu!