Inicialmente, gracias a los avances tecnológicos, muchas funciones y servicios solo se pueden realizar con un teléfono celular o cualquier otro dispositivo. Así, esto no fue diferente para la Tarjeta del Trabajo, ya que hoy existe una versión digital que ayuda y agiliza la vida de muchos brasileños.
Sin embargo, pueden surgir muchas dudas o también una falta de comprensión sobre cómo usar exactamente la aplicación. Con eso en mente, ¡hemos preparado este contenido para responder a sus preguntas! Entonces, si desea obtener más información y comprender de una manera ilustrada, consulte el artículo que se encuentra a continuación.
¿Qué es el Cuaderno Digital?
En un principio, la Tarjeta de Empleo Digital corresponde a una versión digitalizada del instrumento que documenta y acredita la existencia de una relación laboral entre una persona y una empresa contratante.
Por lo tanto, cuando una persona ya tenga el registro en la tarjeta de trabajo, tendrá todos los derechos laborales que prescribe la ley.
Además de contar con información de registro del trabajador, la herramienta permitirá consultas en línea sobre contratos de trabajo antiguos, que incluyen datos económicos y el período.
Además, dentro de la aplicación se pueden realizar solicitudes como el seguro de desempleo y avances en el otorgamiento de beneficios como el Bono Salarial.
Por cierto, vale la pena mencionar que la Tarjeta de Empleo Digital funciona solo como un documento con el propósito de monitorear los contratos de trabajo y otros datos relacionados. No tendrá validez como documento de identificación.
Los beneficios del libro de trabajo digital
En resumen, a medida que lo use, notará algunos beneficios del libro de trabajo digital, a saber:
- Las actualizaciones se insertarán automáticamente, como cambios en la remuneración e inserción de vacaciones, por ejemplo;
- Acceso más fácil a la información de registro, trabajos anteriores y puesto actual del empleado;
- A la hora de solicitar beneficios y asistencias, ya no será necesario acudir a los centros de atención convencionales, lo que agilizará el proceso y reducirá el tiempo de espera;
- La información pasa a consolidarse en un único entorno virtual, de esta manera disminuyen los riesgos de perder datos importantes para la carrera, con una gran facilidad para consultas;
- los organismos laborales podrán agilizar sus inspecciones a través de una plataforma de registro centralizada y moderna.
¿Cómo acceder al portafolio de trabajo digital? prueba la aplicación
Seguramente algunas personas tendrán dudas sobre cómo acceder a la tarjeta de trabajo digital, pero el proceso es muy sencillo y se puede realizar en línea.
De esta manera, para acceder a su documento, deberá descargar la aplicación (si no está seguro, descárguela solo para probar la aplicación), inicie sesión con los datos de su cuenta GOV.BR y autorice a la aplicación a utilizar su información para el CTPS Digital.
Además, si pierde su CTPS, podrá solicitar uno nuevo, teniendo en cuenta que seguirá siendo necesario para futuras pruebas.
¿Para qué sirve el cuaderno digital?
En definitiva, aprender a crear un libro de trabajo digital permite a los empleados tener toda su información y registros consolidados en un solo lugar, ya que esta opción sirve para simplificar las rutinas de acceso y solicitudes.
Así, con la herramienta será posible:
- Supervise los nuevos contratos usando solo el teléfono inteligente;
- emitir solicitudes de prestaciones sociales, tales como seguro de desempleo y ayudas relacionadas con el empleo, tales como subsidio;
- Consultar datos antiguos sin necesidad de documentos en papel ni solicitar asistencia a una agencia federal;
- Simplificación de la prueba de experiencias, lo que reducirá las posibilidades de perder datos con un documento en papel;
Sin embargo, estas facilidades pueden considerarse los principales objetivos del libro de trabajo digital, cuyo objetivo es optimizar las solicitudes de los trabajadores.
De hecho, la tarjeta de trabajo ahora puede sustituir a la tarjeta física, lo que hace innecesaria su presentación en el momento de la contratación.
Después de todo, ¿la Tarjeta de Trabajo Digital reemplaza a la impresa?
En definitiva, las tarjetas de trabajo digitales empezaron a sustituir a los documentos impresos en 2019, priorizando a partir de entonces la emisión virtual a los nuevos registros.
De esta manera, todos los servicios y tutoriales del gobierno federal apuntan al proceso paso a paso de registrarse en un sitio web y descargar una billetera al teléfono inteligente, en lugar de brindar orientación sobre cómo solicitar documentos físicos.
Sin embargo, el cuadernillo físico aún no se ha extinguido por completo, ya que puede emitirse en circunstancias especiales, por ejemplo, cuando el empleador no utiliza eSocial. En estos casos, es necesario dejar constancia física de la anotación correspondiente realizada en la tarjeta original.
Lo mismo se aplica a las presentaciones de exámenes anteriores. Si el empleador anterior no ha actualizado el sistema, el gobierno puede emitir una nueva tarjeta para actualizar los datos o exigir que se verifique la tarjeta anterior.
Conclusión
Sin embargo, espero haber ayudado mejor en la comprensión sobre la Tarjeta de Trabajo Digital, y su aplicación. ¡Gracias por leer!
