O Bono salario 2022 son dos fondos de bonificación salarial para empleados de empresas privadas e instituciones públicas. Entiende todo sobre el rendimiento.
Si eres del sector público o trabajas en el sector privado con un contrato formal, probablemente hayas oído hablar de la Bono salario 2022.
Ambos son asignaciones salariales formadas por empresas privadas e instituciones públicas revertidas en un fondo para sus empleados.
Tanto el PIS como el PASEP son contribuciones sociales pagadas por los sectores público y privado. Ambos apuntan a una mejor distribución del ingreso entre los trabajadores con salarios más bajos.
PIS son las siglas de Programa de Integración Social y está dirigido a trabajadores del sector privado. El PIS tiene por objeto financiar el pago del seguro de desempleo, las prestaciones y la participación en los ingresos de las empresas privadas. Estos fondos son financiados por Caixa Econômica Federal.
El acrónimo PASEP significa Programa de Formación en Activos del Servidor Público. El objetivo de este programa es el mismo que el del PIS, pero los depositantes responsables son los organismos públicos y las empresas. PASEP es administrado por el Banco do Brasil.
¿Quién tiene derecho a Bono salario 2022?
Para tener derecho al Complemento Salarial Bono salario 2022, el empleado debe cumplir con los siguientes requisitos:
1 – Inscripción en el PIS/PASEP por lo menos cinco años;
2 – Haber realizado actividad remunerada para persona jurídica durante al menos 30 días en el año base, que se considera para el cálculo del beneficio. Para tener derecho al beneficio, estos 30 días hábiles pueden ser contiguos o no.
3 – En el año base para el cálculo del beneficio, el trabajador deberá haber percibido hasta dos salarios mínimos medios.
4 – Los datos del trabajador deben ser proporcionados por el empleador debidamente informado en el RAIS (Informe Anual de Información Social) o e-Social.
¿Cuál es el valor de Bono salario 2022?
Con los nuevos cambios, ahora solo recibe el monto total del pago del Bono salario 2022 trabajadores que cumplan con todos los requisitos de participación en el programa, en caso contrario se paga un monto proporcional al salario mínimo nacional, calculado en base a los meses trabajados.
¿Cómo sé si tengo derecho a la Asignación Salarial 2022?
- Para saber si es elegible y cuándo y cuánto de la bonificación salarial recibirá, el empleado puede llamar al 158 o consultar la Tarjeta de Trabajo Digital.
- Puede descargar la aplicación desde su tienda, que está disponible para IOS o Android.
Si el empleado ya tiene la aplicación, se recomienda que la actualice. - Debe acceder al sistema con el CPF y la contraseña de gov.br o registrarse en el primer acceso.
- Luego debe hacer clic en Beneficios y luego hacer clic en Subsidio salarial. En esta área sabrá si está capacitado para trabajar o no.
- mira como recibir tus pis
Como retirar el Bono salario 2022?
Los empleados del sector privado con cuenta corriente o de ahorro en Caixa Econômica Federal reciben automáticamente el saldo de la Bono salario 2022, dependiendo del mes de nacimiento.
Otros beneficiarios reciben los importes a través del ahorro social digital, lo que es posible a través de la aplicación Caixa Tem.
Si no es posible abrir una cuenta digital, se puede realizar el pago con tarjeta ciudadana y contraseña en terminales de autoservicio, loterías, Caixa Aqui o sucursales. también escalonada según el mes de nacimiento según calendario de pagos.
El Pasep se paga mediante abono en una cuenta para cuentacorrentistas o de ahorro en el Banco do Brasil.
