Digitalna radna sveska - aplikacija za testiranje

U početku, zahvaljujući napretku u tehnologiji, nekoliko resursa i usluga može se obavljati samo pomoću mobilnog telefona ili bilo kojeg drugog uređaja. Dakle, ovo nije bilo drugačije za Work Card, jer danas postoji digitalna verzija koja pomaže i ubrzava živote mnogih Brazilaca.

Međutim, mogu se pojaviti mnoge sumnje ili malo razumijevanja o tome kako se točno koristiti aplikacija. Imajući to na umu, pripremili smo ovaj sadržaj da odgovorimo na vaša pitanja! Stoga, ako želite saznati više informacija i razumjeti na informiran način, pogledajte članak u nastavku.

Šta je digitalna radna sveska?

U početku, digitalna radna kartica odgovara digitalizovanoj verziji instrumenta koji dokumentuje i dokazuje postojanje radnog odnosa između osobe i ugovorne kompanije.

Dakle, kada osoba već ima radnu knjižicu, imaće sva radna prava propisana zakonom.

Osim registracijskih podataka o radniku, alat će omogućiti online konsultacije o starim ugovorima o radu, što uključuje finansijske podatke i period.

Nadalje, zahtjevi za osiguranje od nezaposlenosti i napredak u dodjeli beneficija kao što je dodatak na plaću mogu se podnijeti u okviru zahtjeva.

Zapravo, vrijedno je napomenuti da digitalna radna kartica funkcionira samo kao dokument u svrhu praćenja ugovora o radu i drugih povezanih podataka. Neće važiti kao identifikacioni dokument.

Prednosti digitalne radne sveske

Ukratko, dok je koristite, primijetit ćete neke prednosti digitalne radne sveske, a to su:

• Ažuriranja će biti umetnuta automatski, kao što su promjene u naknadama i umetanje godišnjih odmora, na primjer;
• Lakši pristup informacijama o registraciji, prošlim poslovima i poziciji trenutnog zaposlenog;
• Prilikom podnošenja zahtjeva za beneficije i pomoć više neće biti potrebno pribjegavati konvencionalnim servisnim centrima, što će ubrzati proces i smanjiti vrijeme čekanja;
• Informacije počinju da se konsoliduju u jednom virtuelnom okruženju, na taj način se smanjuju rizici od gubitka važnih podataka za karijeru, uz veliku mogućnost upita;
• tijela rada će biti u mogućnosti da pojednostave svoje inspekcije kroz centraliziranu i modernu platformu za registraciju.

Kako pristupiti digitalnom radnom portfelju? testirajte aplikaciju

Naravno, neki ljudi će imati pitanja o tome kako pristupiti digitalnoj radnoj kartici, ali proces je vrlo jednostavan i može se provesti online.

Stoga, da biste pristupili svom dokumentu, morat ćete preuzeti aplikaciju (ako niste sigurni, preuzmite je samo da biste testirali aplikaciju), prijavite se s podacima vašeg GOV.BR naloga i ovlastite aplikaciju da koristi vaše podatke za CTPS Digital.

Nadalje, ako izgubite svoj CTPS, možete zatražiti novi, imajući na umu da će on i dalje biti neophodan za buduće dokaze.

Čemu služi digitalna radna sveska?

Ukratko, učenje kako da kreirate digitalnu radnu karticu omogućava zaposlenima da sve svoje informacije i evidenciju konsoliduju na samo jednom mestu, jer ova opcija služi za pojednostavljenje rutina pristupa i zahteva.

Dakle, uz alat će biti moguće:

• Pratite nove ugovore koristeći samo pametni telefon;
• izdaju zahtjeve za socijalna davanja, kao što su osiguranje od nezaposlenosti i pomoć u vezi sa zapošljavanjem, kao što je dodatak;
• Provjerite stare podatke bez potrebe za papirnim dokumentima ili traženja pomoći od savezne agencije;
• Pojednostavljenje dokaza o iskustvima, što će smanjiti šanse za gubitak podataka sa papirnim dokumentom;

Međutim, ovi objekti se mogu smatrati glavnim ciljevima digitalne radne kartice, koja ima za cilj optimizaciju zahtjeva radnika.

Zapravo, radna kartica sada može zamijeniti fizičku karticu, zbog čega je nepotrebno predstavljati je prilikom zapošljavanja.

Uostalom, da li digitalna radna kartica zamjenjuje štampanu?

Ukratko, digitalne radne kartice počele su zamjenjivati štampane dokumente 2019. godine, a virtuelno izdavanje od tada daje prioritet novim evidencijama.

Na ovaj način, sve usluge i uputstva federalne vlade ukazuju na korak po korak proces registracije na web stranici i preuzimanja novčanika na vaš pametni telefon, umjesto da daju smjernice za traženje fizičkih dokumenata.

Međutim, fizička knjižica još nije u potpunosti ukinuta, jer se može izdati u posebnim okolnostima, na primjer, kada poslodavac ne koristi eSocial. U tim slučajevima potrebno je imati fizički zapis odgovarajuće bilješke na originalnoj kartici.

Isto važi i za predaju starih testova. Ako bivši poslodavac nije ažurirao sistem, vlada može izdati novu karticu radi ažuriranja podataka ili zahtijevati provjeru stare kartice.

Zaključak

kako god, nadam se da sam pomogao u boljem razumijevanju digitalne radne kartice i njene primjene. Hvala na čitanju!