Naknada na platu je jedna od najiščekivanijih beneficija za ovu godinu, jer je odgođena za 2021. godinu i mogla bi donijeti malo više udobnosti za sljedeći mjesec.
pogledajte kako da zatražite povlačenje
Međutim, mnogi domaći radnici već su počeli provjeravati svoj digitalni novčanik i shvatili da novca tamo nema.
Imajući to na umu, ovdje ćete saznati više o ovoj vrijednosti, ali i nekim drugim pravima ovih radnika koja imaju poseban zakon.
Idemo!
Naknada za platu i spremačice: imate li pravo?
Iako za ove radnike to nije baš prijatan odgovor, domaći radnici nemaju pravo na naknadu.
U praksi, bonus na platu je naknada koja se isplaćuje svake godine onima koji su prijavljeni u PIS/Pasep.
Drugi uslov je da registracija mora biti stara pet godina ili više i da u baznoj godini mora imati najmanje 30 dana upisanih u portfelj.
Na primjer, za primanje uplate u 2019., bazna godina je 2018.
Ovaj iznos isplaćuje Federalna vlada i mnogi ga nazivaju 14. plaćom, namijenjenom onima sa nižim primanjima.
Dakle, domaći radnici ne primaju naknadu jer nisu registrovani kod pravnog lica, kao što je firma.
Isto pravilo važi i za druge poslove, kao što su nadničari i mladi šegrti.
Konačno, domaći radnici imaju svoj zakon, Dopunski zakon 150/2015, koji garantuje nekoliko prava koja su slična drugim radnicima.
Primjer za to je osiguranje za slučaj nezaposlenosti, koje je ova klasa već ostvarila.
Ostali radovi
Uobičajeno pitanje koje se postavlja kada su u pitanju bonusi na plaću za domaće radnike je odnos sa PIS-om.
Dakle, PIS se odnosi na porez koji kompanije plaćaju mjesečno.
Na osnovu ovog iznosa, radničke klase mogu nastaviti da primaju bonus kao i osiguranje.
Upravo iz tog razloga, ako ste radili u nečem drugom ili ste imali staž najmanje 30 dana u privatnom sektoru, imate pravo na beneficiju.
Pretpostavimo da ste radili za kompaniju pet mjeseci, a zatim počeli raditi kao sobarica.
U tom slučaju imate pravo na naknadu zbog upisa tih pet mjeseci.
Jednostavan način da to shvatite je da uvijek razmišljate o registraciji: ako to radi kompanija ili pravno lice, imate pravo. U suprotnom nećete dobiti beneficiju.
pogledajte kako da zatražite povlačenje
Posao sobarice
Radni odnos domaćih radnika je od pojedinca do pojedinca.
Dakle, osoba ili porodica angažuje stručnjaka za obavljanje aktivnosti.
Dakle, bonus nije beneficija jer poslovni odnos ne postoji.
Dodatak na platu 2022 - Vrijednosti i kalendar
Codefat je već odobrio kalendar i druge informacije o bonusu za svakog radnika koji ispunjava uslove.
Vrijedi napomenuti da je bazna godina za one koji će dobiti ove godine 2020., odnosno ako ste radili 30 dana ili više po ugovoru, imate pravo.
U ovom scenariju, kalendar prati mjesec rođenja. Ali moguće je da neka plaćanja kasne.
Dakle, imamo:
- Rođeni od januara do juna: primaju od 8. februara;
- Rođeni između jula i decembra: primajte od 15. marta.
Sve uplate se mogu izvršiti do 29. decembra.
Što se tiče vrednosti, u obračunu se uvek uzima u obzir 1/12 minimalne zarade na dan isplate i broj meseci rada.
Na primjer, ako ste radili cijelu 2020., a to je bazna godina 2022., dobit ćete punu minimalnu platu, koja iznosi R$ 1.212.
Radnici koji su radili manje vremena, kao što je mjesec dana, dobiće R$ 101.
Prava domaćih radnika
Na kraju, važno je naglasiti da domaći radnici imaju mnoga prava zagarantovana Komplementarnim zakonom, a koja ranije nisu bila moguća.
Stoga provjerite glavna prava i osigurajte da ih imate:
- Potpisani portfolio;
- Prethodno obaveštenje u slučaju otkaza;
- Godišnji odmori i praznici, uključujući proporcionalne i zakašnjele;
- Osiguranje za slučaj nezaposlenosti;
- Minimalna zarada;
- Trinaesti;
- Vaučeri za prijevoz;
- Godišnji odmor;
- Dodatna noć;
- Vrijeme za ručak.
- pogledajte kako da zatražite povlačenje
U svakom slučaju, ako još uvijek sumnjate ili želite biti u toku sa svim pogodnostima i finansijskim savjetima, pratite ovu stranicu.
Također iskoristite priliku da počnete učiti više o investicijama i aplikacijama koje mogu promijeniti vaš finansijski život!
